A Galpões Metálicos foi criada com o objetivo de atender a forte demanda por serviços que garanta a qualidade e agilidade no processo de montagem para fabricação de estruturas metálicas.
Desenvolvendo projetos de coberturas em geral como: galpões, quadras esportivas, estacionamentos, mezaninos, fechamentos laterais, portões entre outros.
Os projetos são desenvolvidos desde a elaboração dos custos, a fabricação, a montagem até a entrega, e são supervisionados por encarregados, supervisores e engenheiros credenciados e aptos na área de construção civil.
Contamos com um departamento jurídico que nos auxilia em todos os contratos fechados, dando assim total respaldo pelas obras fechadas.
Missão
Gerar valor para nossos clientes em produtos e serviços.
Visão
Ser referência no segmento de atuação
Valores
Orgulho em prestar um excelente serviço junto aos clientes.
Meio Ambiente
Buscamos continuamente maneiras de reduzir o impacto ambiental de nossas operações.
A necessidade de combater o descarte de resíduos industrializados como restos de matéria prima (ferro, discos, solvente, thinner) exige atenção especial.
Contamos com uma empresa especializada para fazer o recolhimento de material para não prejudicar o meio ambiente.
Nossas iniciativas incluem:
- Produzir consciente para evitar perdas,
- Desenvolver produtos de encaixe, gerando baixa utilização de energia,
- Uso consciente da água e reuso da mesma.
Saúde e segurança
A Galpões Metálicos está empenhada em conduzir seus negócios de forma segura. Este é um princípio estabelecido nas políticas da empresa: nenhum objetivo comercial pode prevalecer sobre as condições de integridade e saúde de seus funcionários em geral e sobre a preservação do meio ambiente.
Segurança é prioridade. O objetivo é evitar incidentes que possam ferir pessoas ou colocar nossos colaboradores e instalações em risco.
Para impedir acidentes, gerimos a segurança de forma sistemática e introduzimos requisitos mais claros e simples de fácil entendimento.
Buscamos manter nossos funcionários e contratados seguros, através do enfoque em conformidade e na resolução de questões culturais que podem levar a um comportamento inseguro.
Para os funcionários, desenvolvemos as habilidades em relação à segurança em nossas equipes, aprimorando os meios de garantir o cumprimento das regras, para prevenção de ferimentos graves ou fatais, como usar o cinto de segurança ou cometer uma ação de risco. Quem quebrar uma destas regras corre risco de sofrer sanções disciplinares pela empresa.